近来，深圳市住宅和建设局等部分联合发布了“深梦扬帆”公益行动方案，方案分批推出超越1万套寓居房源，为符合条件的全国应届毕业生供给为期7天的免费住宿权益。这一行动获得了广泛的认可和好评。

  实际上，相似的测验在国内其他城市也已展开。2023年末，杭州市便推出了“春雨方案”，其间的青荷驿站项目为来杭求职的符合条件的年青人供给最长7天的免费寓居服务。这些方针落点精准、操作便当，是毕业生工作服务中“小而美”、接地气的模范。

  关于刚步入社会的应届毕业生来说，到一座生疏城市找工作需求面试、实习，而住宿费用常常是一项不小的开销。“7天免费房源”虽时刻有限，但却能在要害阶段缓解求职者的经济压力，让他们更专心于求职自身，一起在初来乍到的城市感受到一份关心和温暖，添加归属感。从城市开展的视点看，这更有助于招引更多优异的年青人才。

  相比之下，一些城市的工作方针虽内容丰富，却缺少实际效果。有些当地的方针文件罗列了各种优惠办法，如住宅补贴和创业扶持资金等，但在详细施行中，却因条件设置过于繁琐、门槛过高，令不少人望而生畏。

  真实接地气的工作服务方针，有必要实在了解应届毕业生的中心需求。有关部分能够加强与高校、企业的交流协作，经过调研精准掌握商场和毕业生的工作诉求，然后拟定愈加务实、高效的方针。只要这样，才能为应届毕业生工作创业供给温暖而牢靠的支撑，也促进人才与城市的一起生长。

  当然，只是供给短期免费住宿还远远缺乏。更重要的是建立更宽广的工作渠道，完成岗位需求与专业专长的精准匹配；经过加强职业培训，进步毕业生的专业本质和职场竞争力；一直在优化工作方针，营建公平、公平的工作环境，逐渐提高城市对优异人才的招引力和凝聚力。